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questo millennio sta chiamando le imprese ad affrontare una nuova sfida. 
visione, missione e valori non sono più una pagina poco accattivante di tanti siti internet aziendali. sono il cuore di ogni strategia di marketing e comunicazione. strategie che hanno bisogno di un nuovo approccio al branding per costruire le loro solide basi.

i mercati sono cambiati.
uno spot pubblicitario non basta più per creare un brand.
serve un approccio multidisciplinare, capace di coinvolgere tutte le funzioni aziendali e portare il brand al centro dell’organizzazione strategica. non solo.
serve una solida leadership, dotata di una visione chiara, un forte intento e uno straordinario potere comunicativo.

manager e imprenditori che desiderano creare un brand accattivante e duraturo, non possono più esimersi dall’affrontare i temi della leadership attraverso un percorso autentico di sviluppo personale. 
per diventare una vera guida verso la realizzazione della propria impresa.

giovedì 18 aprile 2019 | ore 14.00 -18.30

branding e leadership

la funzione strategica della leadership nella creazione del valore di marca

• perché la leadership dovrebbe avere una funzione strategica per il brand?
• che cos’è realmente un brand? come si forma? come si rafforza e come si mantiene?
• quale sarà il ruolo del brand nell’era dell’industria 4.0?
• cosa si intende davvero per leadership? qual è la sua funzione organizzativa?
• quali sono le principali difficoltà che incontra un aspirante leader? come può superarle?
• qual è un modello di leadership utile ed efficace per lo sviluppo di un nuovo brand?

queste sono le domande che troveranno risposta nel primo incontro del nostro ciclo di eventi.

giovedì 9 maggio 2019 | ore 9.30 -13.00 e 14.30 -18.00

l’Io nel brand

il valore personale nella marca

• esiste un rapporto fra persona e brand?
• cos’è una persona?
• come si forma la psiche umana?
• per creare una solida leadership, quali sfide dovrà affrontare l’Io?
• può un’azione di branding soddisfare le aspirazioni umane?
• come si crea un brand contagioso?

durante l’incontro, queste domande troveranno una risposta pratica e concreta per dare inizio a una nuova visione della conduzione d’impresa.

giovedì 23 maggio 2019 | ore 9.30 -13.00 e 14.30 -18.00

il tu nel brand

la valorizzazione dell’altro per lo sviluppo della marca

• che valore hanno gli altri per lo sviluppo della marca?
• cosa succede quando comunichiamo?
• cos’è una mappa mentale? come si crea? come interferisce nelle nostre relazioni?
• cos’è l’empatia? ha senso parlare di empatia in azienda?
• cosa ci rendere carismatici? come si sviluppa il carisma?

esperimenti ed esercitazioni pratiche ci permetteranno di trovare insieme le risposte a queste domande per progredire lungo un percorso di sviluppo personale che conduce dritto alla leadership.

giovedì 6 giugno 2019 | ore 9.30 -13.00 e 14.30 -18.00

il noi attraverso il brand

la creazione di un’identità di gruppo attraverso la marca

“il tutto è più della somma delle singole parti”.
• che cos’è il noi? perché impegnarsi per costruirlo in azienda?
• come si costruisce un noi autentico e coeso?
• a cosa si deve rinunciare per costruire il noi?
• che ruolo ha il brand nella formazione del noi?
• quanti e quali sono i noi di un brand?

la creazione del noi è un percorso fatto di molte domande a cui si può trovar risposta solo attraverso la pratica. lo faremo insieme.

relatrice

Gloria Cocchi

psicologa abilitata, formatrice, imprenditrice, esperta di brand identity e cibernetica sociale. nel 2006 ha fondato con Ivan e Davide la cocchi&cocchi, una delle prime branding agency nate in Italia. da allora affianca imprenditori e manager nella creazione e nello sviluppo dell’identità di marca. innamorata del genere umano, dal 2008 coordina un gruppo di sviluppo personale e tiene corsi sulle dinamiche relazionali nei processi comunicativi.

cocchi&cocchi

cocchi&cocchi è un’agenzia di branding e comunicazione strategica nata nel 2006, quando di branding in Italia si parlava veramente poco e ancor meno si faceva. da allora affianca imprenditori e manager nelle fasi di posizionamento, identità visiva e azione di comunicazione. dopo 10 anni di esperienza ha messo a punto un metodo semplice e concreto per aiutare brand e imprese a scoprire la propria unicità.